Astrologische Berufsberatung

von Paul Rentsch und Marion Reiss

Die Interpretation des Persönlichkeitsbildes

Für die Interpretation eines Persönlichkeitsbildes stehen uns zwei Blickwinkel offen:

1. die Typologie

2. die Individualität

Mit der Typologie suchen wir die Eigenschaften oder Verhaltensweisen, die eine Person mit einer Gruppe anderer Menschen gemeinsam hat, die Grundrichtung seines angeborenen Persönlichkeitskerns.

Richtet sich unser Fokus auf die Individualität, dann suchen wir jene Eigenschaften, welche diese Person von allen anderen Menschen unterscheidet, sie einzigartig macht. Für die individuelle Interpretation arbeiten wir mit den Häuserherrschern. Erst die Häuser geben den allgemein und ortsunabhängig gültigen mundanen Konstellationen die individuelle Bedeutung.

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Mit den Konstellationen der Häuserherrscher finden wir heraus, welches die persönlichen Motive und Werte sind, für die sich eine Person engagieren will und welches ihre besten Kräfte sind. Wir suchen Klarheit darüber, wofür sich eine Person selbstmotivierend engagieren kann. Die Analyse des Grundcharakters beschreibt, wie sie das tun wird. So kann der Lebensplan einer Person gefunden werden. Gemeinsam wird diesem Lebensplan eine konkrete Form gegeben.

Die Analyse des Grundcharakters gehört in den Bereich der Typologie. Wenn wir untersuchen, wie sich die verschiedenen Grundcharakter-Faktoren im Leben einer Person auswirken, dann bewegen wir uns bereits in den Bereich der «Individualität».

Für eine private Beratung mag die Vernachlässigung der Analyse des Grundcharakters und der Planeten-Würden angehen, weil sich im Gespräch so manches klärt. Aber für ein Selektionsverfahren oder für Fragen der Neuorientierung hat sich das als unzureichend erwiesen. In der professionellen Berufsberatung auf die Analyse des Grundcharakters zu verzichten, halten wir für einen großen Fehler. Die Häuserherrscher können ein Entwicklungspotenzial nahelegen, aber die daraus abgeleiteten Erwartungen werden in der Praxis unter Umständen vollkommen enttäuscht. Das kann vorkommen, wenn die Planetenwürden wenig Kraft oder die destruktiven Seiten zur Verfügung stellen, aber auch wenn der Grundcharakter nicht zur angestrebten Rolle passt.

Ist dieser Mann als Verkäufer im Außendienst geeignet?

Mit dem Horoskop 4 zeigen wir, warum die Typologie zu falschen Schlüssen verleiten kann, wenn die individuelle Seite des Horoskops vernachlässigt wird.

Sein angeborener Grundcharakter

• Aszendent Waage: Netzwerker (Luft)
• Herrscher des Aszendenten ist Venus: Dienstleister (Wasser)
• Mondphase 1. Viertel: Netzwerker (Luft)
• Wintersonne: Dienstleister (Wasser)
• Planet mit den meisten akzidentellen Würden ist Jupiter: Netzwerker (Luft)

Drei Netzwerker-Faktoren verbinden sich mit zwei Wasser-Faktoren zum Mischtyp «Berater». Der Mann ist als «Netzwerker» und «Berater» vom Grundcharakter her geeignet für den Verkauf, aber der Außendienst gehört ins 7. Haus. Das ist leer. Der ganze dritte Quadrant ist leer. Der Mann braucht aber doch Begegnungen, um seine Existenz zu sichern, denn sein Mars als Herrscher des 7. Hauses steht im 2. Haus.

Der Mond als Herrscher des 10. Hauses (Karriere) steht im 4. Haus und das ist in einer Firma der Innendienst. Die Kunden müssen zu ihm kommen. Er wäre gut in einem Verkaufsladen z.B. für Elektrogeräte oder Computer (Mond, Herrscher von 10, im Wassermann). Man kann ihn auch im Außendienst einsetzen. Da braucht er aber eine straffe Führung und Kontrolle, damit er beim Gespräch über Familie und Jetset nicht den eigentlichen Grund seines Kommens vergisst. Ein Netzwerker mag aber keine Kontrolle und wird sich ihr entziehen oder fühlt sich erniedrigt. «Kontrolliert werden» ist so ungefähr das Schlimmste, das einem Netzwerker passieren kann.

Auf Abschlüsse drängen kann der Mann auch nur zu Hause (Venus als Herrscher des 8. Hauses im 4. Haus).

Sein primärer Grundcharakter-Faktor ist der «Netzwerker». Der entspricht dem Element Luft. Dieser Grundcharakter-Faktor wird über den Luft-Planeten Jupiter gelebt, und der steht als Herrscher des 3. Hauses im 1. Haus. Dieser Mann kommt so richtig in Fahrt, wenn er über sich selber reden kann. Dabei könnte es dann auch zu gewissen Übertreibungen oder Prahlereien kommen, je nach der essenziellen Würde des Jupiters.

In einem Laden muss diese Eigenschaft nicht so stark gewertet werden, weil eine gewisse soziale Kontrolle durch die Kollegen gegeben ist, und die Kunden lassen sich weniger in längere persönliche Gespräche verwickeln.

Hätte dieser Mann einen primären Entwickler-Grundcharakter wäre er trotz der Stellung der Planeten-Herrscher auch im Innendienst für den Verkauf nur als Experte auf der Basis von Fachberatung geeignet.

Die Antwort auf die Frage der Eignung für den Verkaufs-Außendienst lautet: «Nein». Eine vertiefende Analyse des Grundcharakters oder der Planeten-Würden ist für die Beantwortung dieser Frage nicht notwendig.

Für den Verkauf ist ein Netzwerker-Faktor unerlässlich. Aber dieser Faktor alleine macht noch keinen guten Verkäufer im Außendienst aus, obwohl es da genau um die Kernkompetenz des Typs «Netzwerker» geht, nämlich Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Aber dieser Herr würde das Ziel, nämlich den Verkaufsabschluss, aus den Augen verlieren. Er ist nicht geeignet, ein tragfähiges Business-Netzwerk aufzubauen.

Da sich der Mann gut verkaufen kann und so richtig in Fahrt kommt, wenn er über sich selber reden kann, ist er immer wieder im Außendienst eingestellt worden, umso mehr als gute Außendienst-Verkäufer eine rare Spezies ist. Aber er hat seine Stellen auch immer wieder verloren, mal nach kürzerer, dann nach längerer Zeit.

Mit Astrologie erkennt man mit wenig Aufwand ganz schnell, dass Verkaufs-Außendienst für diesen Mann nicht geht, obwohl sein Auftreten als Netzwerkertyp in der kurzen Zeit der Begegnung bei einem Einstellungsgespräch einen anderen Eindruck vermittelt.

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Horoskop: Autor bzw. Verlag