Horóscopo para:
Carrera y Vocacion
Edición gratuita de prueba
para David Spangler [Adb], fecha de nacimiento 7 Enero 1945
Texto por Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introducción

Este breve extracto le brinda un sabor de su horóscopo personal "Carrera y Vocación" de Liz Greene. Las pequeñas muestras extraídas de varios capítulos le transmiten una impresión del horóscopo de la vocación completo (18-25 páginas) que usted puede ordenar como un E-Horóscopo o como un libro encuadernado en Astro Compras.

Cuando niños a veces la gente nos pregunta: "¿Qué quieres ser, cuando seas grande?". Generalmente, a esa edad tenemos grandes sueños. Siendo niños, todavía somos capaces de oír la voz del alma. Cuando nos hacemos mayores, cambia el tenor de las preguntas que nos hacen. No hay más tiempo para sueños; tenemos que "enfrentar la realidad" y pensar cómo sobrevivir en este mundo, que es grande, viejo y malo.

Este informe astrológico es sobre su vocación. Tiene el propósito de ayudarle a descubrir aquello en lo que usted puede ser bueno y lo que puede ser bueno para usted, para que su vida laboral le aporte un significado, además de una remuneración.

II. Cómo ve usted el mundo

Este capítulo describe brevemente su perspectiva de vida personal y explica cómo puede expresarla de la mejor manera en su carrera.

III. Aptitudes y fortalezas

Este capítulo, que contiene 8-10 páginas, es parte de la sección más abarcadora del horóscopo "Carrera y Vocación". Aquí le brindamos una breve selección de tres muestras de las numerosas aptitudes descriptas en el informe completo.

Una comprensión sincera y realista de sus fortalezas fundamentales puede ayudarle a orientarse en el mundo y poner su energía en áreas donde pueda tener la expectativa de brillar y lograr al menos muchas de sus metas más preciadas.

[..] No importa cuán serias y profundas sean sus inclinaciones, usted se aburre fácilmente si trabaja con ideas que alcanzaron su fecha de vencimiento y donde falta el entusiasmo de comunicar formas nuevas a los demás. Manténgase alejado de los ambientes laborales más tradicionales [...]

[..] Si su trabajo no se desenvuelve en esas áreas, es posible que actúe como representante no oficial de sus colegas, especialmente, si son tratados injustamente por quienes detentan la autoridad. Usted siempre será un idealista con una visión humanitaria. Trate de incluir esto [...]

[..] Usted necesita saber que defiende sus ideales y, al mismo tiempo, participa en la evolución y el progreso humano. Para usted es muy importante trabajar en un ambiente laboral de compañerismo y con un espíritu democrático, donde pueda sentir, que sus colegas de trabajo son [...]

IV. Conozca sus limitaciones

Este capítulo describe sus limitaciones personales y sugiere cómo puede manejarlas en su vida profesional. En el horóscopo completo, este capítulos consta de aproximadamente 5-7 páginas. Por favor cliquee aquí para leer una muestra completa del informe

Reconocer sus limitaciones innatas puede ayudarle a focalizar su energía en la dirección correcta y obtener así, la máxima satisfacción posible en su trabajo.

[..] No todos estarán de acuerdo con usted y si quiere tener éxito al expresar sus ideales a través de su trabajo, usted necesita ser capaz de quitarse de encima la envidia y la agresión de los demás. Nunca correrá el peligro de ser intolerante e insensible, así que no tiene [...]

[..] Si usted está dispuesto a aceptar ocasionalmente la sensación de aislamiento dentro del grupo y puede recurrir a sus intuiciones para trabajar con la dinámica profunda que opera entre las personas, usted puede ser un excelente líder de equipo, ya sea dentro de una organización [...]

V. Trabajar con otros

Los dos capítulos finales de "Carrera y Vocación" hablan de la manera en que trabaja en conjunto con sus colegas en su vida laboral cotidiana y lo que el éxito significa para usted personalmente.

Uno de los factores más importantes a considerar, en términos de su dirección en la vida, se refiere a su manera de trabajar con los demás. Cada persona tiene su propia manera de relacionarse con los demás en su ambiente laboral; cada persona tiene diferentes necesidades y requerimientos.

VI. ¿Qué significa realmente el éxito para usted?

Cuando la gente habla de "éxito", generalmente se refiere a una posición de importancia a los ojos del mundo o a un empleo que rinde mucho dinero y brinda todos los placeres materiales y las comodidades que esto implica. Pero el éxito, en términos del tema más profundo de la vocación, es algo sumamente individual, que significa cosas diferentes para diferentes personas.

Carrera y Vocacion, de Liz Greene
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