|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
[..] Du har behov for et arbejdsmiljø, hvor der er masser
af diskussion og dialog, og hvor en holdånd opmuntrer kolleger til at lufte deres synspunkter og
hjælpe hinanden med at finde kreative løsninger. Og jo mere begejstrende og muntert, desto bedre.
Du holder af at befinde [...]
[..] Du nyder at diskutere og debattere, sålænge det foregår i en
venskabelig ånd, men du tror ikke på ideen med at klæde en modstander af for selv at score points.
Du vil hellere samarbejde, så I begge kan blive anerkendt for jeres indsats.
Uanset hvilket arbejde du har, vil [...]
[..] Dette betyder lige så meget som selve arbejdet, selvom visse arbejdsområder som f.eks.
dem, der er indrettet på at hjælpe andre, har større sandsynlighed for at kunne tilbyde sådan en
atmosfære. Arbejde betyder for dig ikke at tilbringe otte timer dagligt med at foretage [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
[..] Andres meninger og synspunkter betyder en hel del for dig, og du er altid parat til at lytte og
korrigere din egen opfattelse, hvis du møder tanker, der virker mere fornuftige eller mere
konstruktive. Men denne demokratiske indstilling, som er en af dine mest positive fordele, [...]
[..] Selvom dette til tider kan
føles utrygt, og du måske forsøger at undgå den slags følelser ved at kaste dig hovedkulds og
endnu mere intenst ind i gruppearbejdet og gruppefællesskabet, kan denne følsomhed over for det,
der ligger under overfladen, være en kolossal fordel [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|