Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Virgilio Tommasi [Adb], date de naissance 10 Mai 1905
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Cette qualité d'acceptation saine, directe et propre de votre humanité vous donne une profonde satisfaction et vous mène vers le succès parce que vous êtes prêt à travailler fort, faire ce que vous avez à faire, assumer la responsabilité de vos erreurs et accepter la juste [...]

[..] Il existe un lien étroit entre votre succès matériel et votre volonté d'assumer la responsabilité de vos talents et de les mettre à contribution. Vous seriez susceptible de monter votre propre affaire, fondée sur certains de vos talents ou intérêts. Vous pourriez aussi travailler [...]

[..] Vous êtes très loyal parce que vous ne prenez rien pour acquis et vous avez plus tendance à travailler fort pour tirer le meilleur parti d'une situation que de vous lancer au galop à la poursuite de moulins à vent. Si vous dirigez une équipe, vous n'êtes pas porté à exiger [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Vous êtes peut-être trop prosaïque, et vous pourriez rejeter la petite voix intérieure de l'intuition et de l'imagination capable de marquer votre travail d'un sceau individuel vraiment créateur. Il y a plusieurs niveaux de réalité et vous avez tendance à regarder par terre [...]

[..] C'est difficile pour vous d'adapter votre pensée aux ordres des autres et vous devez avoir la chance de discuter, débattre et aérer vos opinions sur une base régulière. Cela n'est pas un conflit profond, il est possible de trouver les moyens d'assurer votre stabilité au [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
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