Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour James Randi [Adb], date de naissance 7 Août 1928
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Assurez-vous que vos limites sont fermes et apprenez à dire non, avec fermeté si nécessaire, pour éviter de faire le travail des paresseux. Vous gagneriez à apprécier davantage votre valeur. Quel que soit le domaine où vous travaillez, vous sous-estimez à quel point vous [...]

[..] Vous désirez accomplir quelque chose d'utile et de productif et contribuer au bien-être des autres sur le plan physique, émotionnel ou intellectuel. Non seulement cherchez- vous à devenir intéressé et fasciné, mais encore impliqué intellectuellement. Si votre travail ne [...]

[..] Vous aimeriez probablement agir comme intervenant dans une société ou une organisation, car vous avez des idées innovatrices pour améliorer le fonctionnement des choses. Visez une position de cadre ou montez votre petite affaire comme consultant ou conseiller indépendant. Il vous [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] C'est pourtant dans ce domaine moins tangible que vous pourriez puiser l'inspiration pour transformer un emploi bien rémunéré en un véhicule de vos valeurs et de vos rêves. Vous possédez peut-être un talent créatif que vous ne prenez pas assez au sérieux ou que vous avez [...]

[..] Vous avez la conviction profonde que, d'une certaine façon, vous êtes trop spécial pour avoir à tenir compte des conseils ou des suggestions des autres et il peut devenir étonnamment difficile de transiger avec vous. Avec un peu plus de souplesse, vous pourriez exploiter [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

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