Carrera y Vocacion
Edición gratuita de prueba
para Marsha Joyner [Adb], fecha de nacimiento 22 Mayo 1938
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para Marsha Joyner [Adb], fecha de nacimiento 22 Mayo 1938
Texto por Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013
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I. Introducción
Este breve extracto le brinda un sabor de su horóscopo personal "Carrera y Vocación" de Liz
Greene. Las pequeñas muestras extraídas de varios capítulos le transmiten una impresión del
horóscopo de la vocación completo (18-25 páginas) que usted puede
ordenar como un E-Horóscopo o como un libro encuadernado en Astro Compras.
Cuando niños a veces la gente nos pregunta: "¿Qué quieres ser, cuando seas grande?". Generalmente,
a esa edad tenemos grandes sueños. Siendo niños, todavía somos capaces de oír la voz del alma.
Cuando nos hacemos mayores, cambia el tenor de las preguntas que nos hacen. No hay más tiempo para
sueños; tenemos que "enfrentar la realidad" y pensar cómo sobrevivir en este mundo, que es grande,
viejo y malo.
Este informe astrológico es sobre su vocación. Tiene el propósito de ayudarle a descubrir aquello
en lo que usted puede ser buena y lo que puede ser bueno para usted, para que su vida laboral le
aporte un significado, además de una remuneración.
II. Cómo ve usted el mundo
Este capítulo describe brevemente su perspectiva de vida personal y explica cómo puede expresarla
de la mejor manera en su carrera.
III. Aptitudes y fortalezas
Este capítulo, que contiene 8-10 páginas, es parte de la sección más abarcadora del horóscopo
"Carrera y Vocación". Aquí le brindamos una breve selección de tres muestras de las numerosas
aptitudes descriptas en el informe completo.
Una comprensión sincera y realista de sus fortalezas fundamentales puede ayudarle a orientarse en
el mundo y poner su energía en áreas donde pueda tener la expectativa de brillar y lograr al menos
muchas de sus metas más preciadas.
[..] Pueden interesarle la sociología y la psicología, porque a usted le fascina averiguar lo que
motiva a la gente a comportarse como lo hacen y puede disfrutar trabajando con las teorías que
ayudan a explicar los misterios del comportamiento humano. Usted tiene un sentido intuitivo [...]
[..] Puede trabajar dentro
de una institución u organización, siempre que tenga espacio para liderar su propio departamento,
comité o sección. Usted tiene una gran sensibilidad para la dinámica de grupos aunque no le gusta
seguir a nadie. Usted quiere brillar al mismo tiempo [...]
[..] Sin embargo, usted tiene un don
especial que merece ser utilizado en una esfera laboral donde la clarividencia y las intuiciones
sean bienvenidas y alentadas. Si trata de acomodarse a un molde más convencional, probablemente
terminará enojada y frustrada, o se volverá provocativa [...]
IV. Conozca sus limitaciones
Este capítulo describe sus limitaciones personales y sugiere cómo puede manejarlas en su vida
profesional. En el horóscopo completo, este capítulos consta de aproximadamente 5-7 páginas.
Por favor cliquee aquí para leer una muestra completa del informe
Reconocer sus limitaciones innatas puede ayudarle a focalizar su energía en la dirección correcta
y obtener así, la máxima satisfacción posible en su trabajo.
[..] También puede que espere demasiado de una compañía u organización para la que trabaje,
porque aunque le busquen para que adhiera a los ideales y a la ética que le son afines, usted
siempre encontrará que falta algo. Usted tiene un espíritu humanitario, pero puede que tenga [...]
[..] Si trabaja con individuos en una actividad educativa o de servicio, usted puede
irritarse con su lentitud para comprender o su renuencia a aprovechar una oportunidad con la
confianza que usted puede desplegar. También puede sentir que los demás deben hacer el trabajo
rutinario [...]
V. Trabajar con otros
Los dos capítulos finales de "Carrera y Vocación" hablan de la manera en que trabaja en conjunto
con sus colegas en su vida laboral cotidiana y lo que el éxito significa para usted personalmente.
Uno de los factores más importantes a considerar, en términos de su dirección en la vida, se
refiere a su manera de trabajar con los demás. Cada persona tiene su propia manera de relacionarse
con los demás en su ambiente laboral; cada persona tiene diferentes necesidades y requerimientos.
VI. ¿Qué significa realmente el éxito para usted?
Cuando la gente habla de "éxito", generalmente se refiere a una posición de importancia a los ojos
del mundo o a un empleo que rinde mucho dinero y brinda todos los placeres materiales y las
comodidades que esto implica. Pero el éxito, en términos del tema más profundo de la vocación, es
algo sumamente individual, que significa cosas diferentes para diferentes personas.
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Autora: Liz GreeneCoste: 18 - 25 páginas A4.
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