Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Florenz Ziegfeld [Adb], date de naissance 21 Mars 1869
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Même quand on vous laisse tomber, vous refusez d'abandonner votre profonde conviction que la bonté possède un grand pouvoir guérisseur. Vous ne seriez probablement pas heureux de travailler seul. Par contre, vous vous épanouiriez dans un milieu qui vous permettrait de guérir [...]

[..] De plus, vous êtes en harmonie avec les courants spirituels de votre temps et vous vous sentez poussé à répondre aux besoins de la collectivité par l'enseignement d'une discipline symbolique ou spirituelle. Peut-être désirez-vous utiliser votre sensibilité dans une des professions [...]

[..] Vous savez ce que c'est que d'être marginalisé car vous l'avez été pendant votre enfance et vous vous mettez rapidement en colère au nom de ceux qui sont rejetés. Vous pouvez aussi graviter instinctivement autour des professions marginales, les professions du soi-disant [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Si vous ne reconnaissez pas la nécessité de cette clarté et de cette autonomie, vous courez le risque de devenir la victime de ceux qui empiètent vos limites et vos besoins. Plutôt que de les en blâmer, examinez votre propre attitude. Vous craignez de vous affirmer parce [...]

[..] Ce genre de situation peut évidemment vous mener à l'épuisement, à une profonde amertume et même à des problèmes de santé si vous donnez constamment priorité aux besoins des autres. Vous êtes la seule personne, en bout de ligne, responsable d'une telle situation car les [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
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