Carrera y Vocacion
Edición gratuita de prueba
para Václav Havel [Adb], fecha de nacimiento 5 Octubre 1936
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Texto por Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013
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I. Introducción
Este breve extracto le brinda un sabor de su horóscopo personal "Carrera y Vocación" de Liz
Greene. Las pequeñas muestras extraídas de varios capítulos le transmiten una impresión del
horóscopo de la vocación completo (18-25 páginas) que usted puede
ordenar como un E-Horóscopo o como un libro encuadernado en Astro Compras.
Cuando niños a veces la gente nos pregunta: "¿Qué quieres ser, cuando seas grande?". Generalmente,
a esa edad tenemos grandes sueños. Siendo niños, todavía somos capaces de oír la voz del alma.
Cuando nos hacemos mayores, cambia el tenor de las preguntas que nos hacen. No hay más tiempo para
sueños; tenemos que "enfrentar la realidad" y pensar cómo sobrevivir en este mundo, que es grande,
viejo y malo.
Este informe astrológico es sobre su vocación. Tiene el propósito de ayudarle a descubrir aquello
en lo que usted puede ser bueno y lo que puede ser bueno para usted, para que su vida laboral le
aporte un significado, además de una remuneración.
II. Cómo ve usted el mundo
Este capítulo describe brevemente su perspectiva de vida personal y explica cómo puede expresarla
de la mejor manera en su carrera.
III. Aptitudes y fortalezas
Este capítulo, que contiene 8-10 páginas, es parte de la sección más abarcadora del horóscopo
"Carrera y Vocación". Aquí le brindamos una breve selección de tres muestras de las numerosas
aptitudes descriptas en el informe completo.
Una comprensión sincera y realista de sus fortalezas fundamentales puede ayudarle a orientarse en
el mundo y poner su energía en áreas donde pueda tener la expectativa de brillar y lograr al menos
muchas de sus metas más preciadas.
Usted sabe que ningún hombre o mujer es una isla y usted se siente nutrido y apoyado por la
sensación de pertenecer y por saber que es capaz de contribuir con algo, que beneficia a los demás
de alguna manera. La ambición, en su acepción vulgar, no es una de sus motivaciones [...]
[..] Usted raramente actúa por impulso, prefiere la reflexión cuidadosa antes de tomar una decisión. No
le gusta que le consideren agresivo, aunque sepa que alguien comete un error. Usted elige reprimir
sus sentimientos y ejercitar el tacto, para mantener una atmósfera armoniosa, [...]
[..] Esta sensibilidad, cómo la perciben los demás, es
a veces dolorosa, porque usted es muy vulnerable a la crítica, real o imaginaria, especialmente de
aquellos que detentan autoridad. A veces, usted imagina que es juzgado y encontrado culpable,
cuando en realidad usted es [...]
IV. Conozca sus limitaciones
Este capítulo describe sus limitaciones personales y sugiere cómo puede manejarlas en su vida
profesional. En el horóscopo completo, este capítulos consta de aproximadamente 5-7 páginas.
Por favor cliquee aquí para leer una muestra completa del informe
Reconocer sus limitaciones innatas puede ayudarle a focalizar su energía en la dirección correcta
y obtener así, la máxima satisfacción posible en su trabajo.
[..] Como la cooperación y la armonía significan tanto para usted, puede a veces
traicionar sus propias necesidades y aspiraciones para preservar esa armonía. Esto puede limitar
su confianza, para ofrecer sus ideas verdaderamente originales y creativas. Si un estado de cosas
[...]
[..] Existen conflictos en lo
profundo de su ser que a veces se exteriorizan, de manera inesperada, como un comportamiento
difícil. Usted tiende a esperar que los demás tengan sus mismos estándares, extremadamente
elevados, que a veces son simplemente imposibles de alcanzar para [...]
V. Trabajar con otros
Los dos capítulos finales de "Carrera y Vocación" hablan de la manera en que trabaja en conjunto
con sus colegas en su vida laboral cotidiana y lo que el éxito significa para usted personalmente.
Uno de los factores más importantes a considerar, en términos de su dirección en la vida, se
refiere a su manera de trabajar con los demás. Cada persona tiene su propia manera de relacionarse
con los demás en su ambiente laboral; cada persona tiene diferentes necesidades y requerimientos.
VI. ¿Qué significa realmente el éxito para usted?
Cuando la gente habla de "éxito", generalmente se refiere a una posición de importancia a los ojos
del mundo o a un empleo que rinde mucho dinero y brinda todos los placeres materiales y las
comodidades que esto implica. Pero el éxito, en términos del tema más profundo de la vocación, es
algo sumamente individual, que significa cosas diferentes para diferentes personas.
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Autora: Liz GreeneCoste: 18 - 25 páginas A4.
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