Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Mayim Bialik [Adb], date de naissance 12 Décembre 1975
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Même si vous n'avez pas d'habileté spéciale dans le théâtre, l'écriture ou la peinture, vous pouvez quand même réussir comme metteur en scène, éditeur, agent, designer ou organisatrice de concert. Vous devez travailler dans un monde qui offre de la couleur, de la magie, [...]

[..] Évitez ce genre de piège en cherchant une position qui vous donnera un haut profil, soit en représentant une organisation, en dirigeant un département ou en produisant vos propres oeuvres. Vous êtes prête à tolérer l'incertitude et les revers de fortune de votre vie professionnelle [...]

[..] Vous possédez de plus un excellent flair pour les occasions et vous feriez une excellente recruteuse ou publiciste car votre forte intuition vous aide à déceler les tendances et à devancer le marché. Si vous êtes d'un naturel plus introverti, cette même intuition peut vous [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Quoique vous ayez besoin - et méritiez - d'être reconnue pour vos talents uniques, vous devez faire preuve d'assez de bon sens envers les autres pour éviter de leur marcher sur les pieds ou les traiter de haut. Votre statut spécial ne devrait pas vous empêcher de considérer [...]

[..] Il vous est difficile d'accepter ces aspects fondamentaux de votre travail parce que vous êtes excessivement idéaliste et, d'une étrange façon, naïve quant à vos limites et celles des autres. Vous détestez respecter les limites et vous sentez que vous devriez être capable [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
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