Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Tiffany Chin [Adb], date de naissance 3 Octobre 1967
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Vous êtes astucieuse et prudente avec l'argent et vous pourriez offrir tant votre expérience que vos talents dans des domaines reliés aux finances; même si vous vous orientez vers des domaines moins conventionnels, vous insisterez sur la solidité des structures de tout groupe [...]

[..] Il en faut beaucoup pour ébranler votre loyauté et vous êtes prête à endurer les moments difficiles tout autant que les bons, aussi longtemps que vous faites confiance aux personnes avec qui vous travaillez. Vous êtes perspicace, circonspecte et discrète. Tout ceci contribue [...]

[..] Vous feriez une excellente administratrice ou organisatrice car vous pouvez faire preuve d'astuce et de finesse quand vient le moment d'évaluer et d'encourager les aptitudes de ceux qui travaillent pour vous. Vous devrez cependant apprendre à déléguer plus facilement. En effet, [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Si vous êtes trop portée à juger les autres selon vos propres normes conservatrices, vos relations professionnelles pourront en souffrir et vous vous priverez de découvrir les talents de personnes moins conventionnelles que vous. Vos besoins de sécurité sont importants et [...]

[..] Cette insécurité profonde est partiellement liée à des événements de votre enfance qui vous ont appris que le soutien et l'encouragement de votre entourage ne sont jamais acquis. Ces blessures ne brossent cependant qu'une partie du tableau. Au fond, ces normes extrêmement [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carrière et vocation

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Prix: EUR 54.95, CHF 74.90
Auteur: Liz Greene
Volume: 18 - 25 pages A4
Disponible en français, allemand, anglais, espagnol, danois, hollandais, italien et portugais
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