Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour John McKay-Clements [Adb], date de naissance 12 Octobre 1961
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Quoique vous ne détestiez pas travailler au sein d'une entreprise ou en compagnie des autres, vous devez être certain que les personnes qui s'assoient à vos côtés ou qui partagent le même espace que le vôtre sont elles-mêmes calmes, courtoises et respectueuses des limites [...]

[..] Il n'est pas nécessaire que cette beauté soit littérale dans le sens d'avoir de jolis tableaux au mur ou un beau tapis, il peut s'agir également d'un processus créateur des idées qui vous inspirent ou du monde intérieur des personnes avec qui vous travaillez. Vous avez besoin [...]

[..] Vous êtes parfois surpris des éclairs d'intuition pénétrante qui vous semblent presque télépathiques; il peut vous sembler que c'est comme si vous lisiez la pensée des autres. Quoique ceci n'indique aucune habileté télépathique dans le sens conventionnel, c'est la manifestation [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Les gens dont le comportement ou les manières vous offensent pourraient se transformer en précieux alliés ou collègues, car les petits défauts qui retiennent votre attention comptent peu dans l'élaboration de bonnes relations de travail. Cette même attitude critique pourrait [...]

[..] Vous avez aussi des sentiments intenses que vous ne pouvez étouffer ou ignorer constamment. En dépit de votre amour de la raison et de votre désir de maintenir un haut code d'éthique dans vos relations avec les autres, vous ressentez les choses avec passion et manifestez [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
Publicité
Publicité