|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
[..] Hold dig fra mere traditionelle arbejdsmiljøer, hvor ideer og
produkter har været de samme gennem de seneste halvtreds år. Uanset hvor pålidelig en virksomhed,
en gruppe eller en filosofi måtte være, vil du ikke blive lykkelig ved at arbejde med den, hvis
den ikke flytter [...]
[..] Hvad enten det sker i et uddannelsesmiljø, gennem forfatter- og
forlagsvirksomhed eller i et psykologisk eller socialt erhverv, bør dit arbejde bidrage til den
menneskelige bevidstgørelse. Du er en idealist med et yderst positivt syn på de menneskelige
potentialer, og du [...]
[..] "Publikum" behøver
ikke at være millioner af mennesker; det kan være en gruppe af mennesker, stor eller lille, som
deler dine særlige synspunkter, eller som kan have gavn af de ideer, du er fremfører. Dette ønske
om at yde et bidrag fra forreste linje snarere end fra kulissen [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
[..] Du kan nemt
blive fanget på det forkerte ben af mennesker, som du antager for klogere end dig selv, og hvis du
giver udtryk for tanker, som skaber uenighed, kan du være for bange for disharmoni til at holde
fast i dine meninger. Måske er andres meninger ikke så vigtige, [...]
[..] I en hvilken som helst team- eller
gruppesituation må du være i stand til at hævde dine egne synspunkter og komme frem med dine egne,
selvstændige ideer; og før eller siden kan du blive nødt til at engagere dig i en konflikt eller
en uoverensstemmelse. Hvis du mangler selvtillid, [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|