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I. Introdução
Este breve extrato lhe dá uma idéia do que você encontrará no horóscopo "Carreira e Vocação", de
Liz Greene. As pequenas amostras de cada capítulo lhe darão uma impressão geral de como é o
horóscopo vocacional (que tem 18-25 páginas), o qual pode ser
pedido na Astro Loja em forma de e-horóscopo (horóscopo eletrônico) ou de livro encadernado.
É comum perguntar-se às crianças: "O que você quer ser quando crescer?" Nessa fase, geralmente
temos muitos sonhos. Quando crianças, ainda somos capazes de ouvir a voz do espírito. À medida que
crescemos, as coisas vão mudando. O tempo de sonhar chega ao fim; precisamos "enfrentar a
realidade" e pensar em como sobreviver neste velho mundo, vasto e hostil.
Esta é uma interpretação astrológica da sua vocação. Ela foi feita para ajudá-lo a saber o que
seria bom para você e em que área você atuaria melhor, de forma que sua vida profissional tenha
não só contracheques, mas também sentido.
II. Como você vê o mundo
Este capítulo descreve brevemente sua visão de vida, explicando como melhor expressá-la na
carreira.
III. Suas aptidões e pontos fortes
Com 8-10 páginas, este capítulo constitui uma das seções mais abrangentes do horóscopo "Carreira e
Vocação". Aqui você verá três exemplos das inúmeras aptidões descritas no relatório completo.
Identificando com realismo os seus pontos mais fortes, você poderá orientar-se e canalizar suas
energias para as áreas em que tem mais chance de brilhar e de realizar pelo menos a maior parte de
seus objetivos.
[..] Isso não quer dizer que deva evitar áreas de trabalho menos estruturadas. Você também pode
trabalhar no campo das artes ou nos periferia de muitas profissões, desde que patrões e colegas
tenham os pés no chão. Você não gosta de experimentar simplesmente por experimentar, [...]
[..] Você produz mais e melhor quando sabe aonde vai e o que tem de fazer quando chegar lá.
Caso pretenda trocar seu atual emprego, deve sentar-se e planejar o futuro, deixando pouca coisa
ao acaso, além de fazer uma lista dos cursos e treinamentos adicionais que poderá precisar.
Planejar dessa [...]
[..] Embora algumas vezes ela possa ter contribuído para fazê-lo sentir-se um
pouco solitário, você tem imensa satisfação em saber que consegue as coisas por seus próprios
méritos. Isso significa que provavelmente terá mais satisfação comandando seu próprio espetáculo e
trabalhando [...]
IV. Conheça seus limites
Este capítulo descreve suas limitações pessoais, sugerindo como lidar com elas na vida
profissional. No relatório completo, este capítulo tem aproximadamente 5-7 páginas.
Clique aqui para ler a amostra de seu relatório
Reconhecendo seus limites natos, você poderá concentrar-se na direção certa e obter a máxima
realização em seu trabalho.
[..] Caso ceda à tentação de julgar as pessoas de
acordo com seus padrões mais conservadores, acabará não só prejudicando seus relacionamentos
profissionais como também tendo dificuldade em reconhecer o potencial daqueles que são menos
convencionais do que você. Sua necessidade [...]
[..] Essa profunda insegurança pode estar em parte
relacionada a experiências de infância que lhe ensinaram que não poderia contar com o apoio e a
aprovação dos que o cercavam. Mas as mágoas da infância são apenas uma parte da história. Na
verdade, os padrões extremamente altos [...]
V. Trabalhando com os outros
Os dois capítulos finais de "Carreira e Vocação" tratam da maneira como você interage com os
colegas no dia-a-dia do trabalho e do que o sucesso significa para você pessoalmente.
Sua forma de trabalhar com outras pessoas é um dos fatores mais importantes a considerar no
direcionamento de sua carreira. Cada pessoa tem um estilo próprio no ambiente de trabalho; tem
suas próprias necessidades e exigências.
VI. O que o sucesso realmente significa para você
Quando as pessoas falam de "sucesso" geralmente se referem a um cargo importante, de acordo com a
visão materialista do mundo ou, então, a um emprego que rende muito dinheiro e oferece todos os
prazeres e confortos materiais que se podem comprar. Entretanto, em termos de valor vocacional, o
sucesso é algo profundamente individual, com diferentes significados para cada pessoa.
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