|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
[..] Derfor
bør dit erhverv også give dig mulighed for forandring og ekspansion og for at udvikle dine ideer
og metoder på arbejdet. Prøv at undgå at komme til at binde dig til et job, hvor din tænkning
bliver begrænset, din bevægelsesfrihed hæmmet og din trang til at udvide [...]
[..] Og sommetider kan du bruge vreden som et skjold, der
skjuler, hvor såret og bedrøvet du bliver, når andre tilsidesætter eller banaliserer dine idealer.
Tidligere i livet har områder som retsvæsen og psykologi muligvis tiltrukket dig og gør det måske
stadig. Men på disse [...]
[..] Du har brug for lys, skønhed og ynde i
dit arbejdsmiljø; og det er måske klogt at sørge for, at du, såfremt du er engageret i hjælpe-
eller helbredelsesarbejde, arbejder med dem, der er villige og i stand til at indgå i et
samarbejde med dig. Hvis du f.eks. er tiltrukket [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
[..] Du kan
blive nødt til at acceptere, at livet aldrig helt vil blive sådan, som du ønsker; følelsen af
altid at stræbe efter noget mere kan udgøre en vidunderlig drivkraft for din kreativitet, forudsat
at du ikke falder i fælden med at blive deprimeret, når dette "mere" bestandig [...]
[..] Men du er sejere, end
du tror, og måske også mere ambitiøs. Selvom du er en idealist, er der en forsigtig, selvberoende
side af din natur, som kunne give dig mulighed for at håndtere et større ansvar, end du måske
tror, at du kan klare, og som tillige kunne gøre dig egnet [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|