|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
[..] Du er mere fornuftig end som så, for du har en god, rationel forstand
og evne for at planlægge og organisere. Du er muligvis mere interesseret i videnskaberne og deres
praktiske anvendelighed for den menneskelige velfærd end i de forvirrede humanitære
organisationer, som [...]
[..] I hjertet er du en drømmer; men du besidder også
evnen til at rodfæste dine drømme og få dem til at fungere på en praktisk gennemførlig måde.
Da du er meget gruppeorienteret, ville du formentlig være glad for at arbejde sammen med en gruppe
mennesker, som deler dit syn på [...]
[..] Denne kampånd bør rettes mod en sag, der er værd at kæmpe for, og som afspejler dine idealer. Hvis
ikke dit arbejde afstedkommer positive forandringer i verden omrking dig, vil du sandsynligvis
blive frustreret og rastløs og søge efter steder, hvor græsset er grønnere og [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
[..] Måske forventer du også for
meget af det firma eller den organisation, som du arbejder for, for selvom man her søger at følge
nogle idealer og etiske retningslinjer, som ligger tæt på dine egne, vil du altid finde mangler
ved det. Du er humanistisk indstillet, men du er [...]
[..] Men du kan have svært ved at forstå mennesker, som ikke oplever den
slags meningsfulde mønstre i livet, og endnu sværere ved at tolerere den form for restriktioner,
discipliner og rutiner, som er nødvendige for at give store visioner substans. Din intuitive
fornemmelse af [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|