|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
[..] Du elsker at knytte mennesker sammen og nyder tilfredsstillelsen ved at se, hvordan din
indblanding gør andres tilværelse rigere og lykkeligere. Overvej et af omsorgsfagene, for på det
felt vil du kunne fungere strålende. Du nærer et dybt ønske om at tjene noget, der er [...]
[..] Du ville formentlig blive ulykkelig ved at arbejde i et
job, hvor hovedvægten ligger på den økonomiske aflønning, eller hvor du ikke føler en forbundethed
med en større sammenhæng. Men de områder, hvor du vil kunne føle tilfredshed og personlig
fuldbyrdelse, kræver en mere [...]
[..] Men du må have den rette følelsesmæssige
atmosfære at arbejde i. Du har brug for at vide, at andre er i harmoni med dine egne mål, i det
mindste i et vist omfang; hvis du mærker for stor modstand eller opposition, kan du miste
selvtilliden. En udfoldelse af åbenlys aggression [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
[..] Dine
evner er ikke bare noget, der skal bruges af andre, når de har behov for det; dine evner
eksisterer også for at give dig selv næring, og du behøver den selvtillid og følelse af selvværd,
som kommer af anerkendelsen af din egen betydning i den større sammenhæng. Hvis du [...]
Din modtagelighed over for andre og dit stærke behov for at være uundværlig kan sommetider gøre
det svært at sige "Nej" i situationer, hvor andre ønsker noget fra dig. Da dit arbejde
sandsynligvis vil involvere dig med andre mennesker, kan du komme ud for mange situationer, [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|