Horoskop for:
Karriere og Erhverv
Gratis prøveversion
for Alois Treindl [Adb], født 7 Marts 1950
Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Indledning

Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.

Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre, ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.

Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv giver mening ved siden af en løncheck.

II. Hvordan du opfatter verden

Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du bedst kan udfolde dette i din karriere.

III. Dine anlæg og styrker

Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der bliver beskrevet i den fulde rapport.

En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.

[..] Du føler dig heller ikke synderligt godt tilpas i hierarkiske strukturer, hvor ulighed resulterer i, at andre - eller du selv - bliver udnyttet på en eller anden måde. Du har behov for en frisindet atmosfære på dit arbejde, hvor alle kan ytre deres behov, indvendinger og [...]

[..] Når du står over for en vanskelig beslutning, ønsker du at vide, hvordan andre opfatter sagen, for du er hverken arrogant nok eller tilstrækkeligt sikker på, at du selv har ret, til at gå ud fra at du ved alt, hvad der er værd at vide. Denne ægte villighed til at overveje [...]

[..] Trods dine talenter og din medfødte charme har frygten for nederlag og afvisning sandsynligvis gjort dig meget ensom og ulykkelig i løbet af dit liv, og modløse tanker kan i perioder undergrave din følelse af selvværd. Din tro på din egen kompetence og dine kreative potentialer [...]

IV. Kend din begrænsning

Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5- 7 sider. Klik her for at læse hele prøveversionen

Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.

[..] hvis du fungerer som leder af et firma eller en gruppe - bør du måske aligevel overveje de skjulte måder, hvorpå du lader dig undergrave, fordi du frygter andres misbilligelse eller ikke ønsker at såre dem eller gøre dem ophidsede. Hvis du lægger låg på din naturlige trang [...]

Selvom du ofte kan være den nemmeste person at omgås på en arbejdsplads, kan din usikkerhed på dit eget værd i det skjulte få dig til at hade din afhængighed af andre. Og det kan på sin side gøre dig overraskende kritisk over for andres fejltagelser, fordi du inderst inde [...]

V. Samarbejde med andre

De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.

En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.

VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig

Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.

Karriere og Erhverv, af Liz Greene
Annoncering
Annoncering