Carreira e Vocação
Edição gratuita de prova
para Joseph von Mering [Adb], data nascimento 28 Fevereiro 1849
Edição gratuita de prova
para Joseph von Mering [Adb], data nascimento 28 Fevereiro 1849
Texto por Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013
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I. Introdução
Este breve extrato lhe dá uma idéia do que você encontrará no horóscopo "Carreira e Vocação", de
Liz Greene. As pequenas amostras de cada capítulo lhe darão uma impressão geral de como é o
horóscopo vocacional (que tem 18-25 páginas), o qual pode ser
pedido na Astro Loja em forma de e-horóscopo (horóscopo eletrônico) ou de livro encadernado.
É comum perguntar-se às crianças: "O que você quer ser quando crescer?" Nessa fase, geralmente
temos muitos sonhos. Quando crianças, ainda somos capazes de ouvir a voz do espírito. À medida que
crescemos, as coisas vão mudando. O tempo de sonhar chega ao fim; precisamos "enfrentar a
realidade" e pensar em como sobreviver neste velho mundo, vasto e hostil.
Esta é uma interpretação astrológica da sua vocação. Ela foi feita para ajudá-lo a saber o que
seria bom para você e em que área você atuaria melhor, de forma que sua vida profissional tenha
não só contracheques, mas também sentido.
II. Como você vê o mundo
Este capítulo descreve brevemente sua visão de vida, explicando como melhor expressá-la na
carreira.
III. Suas aptidões e pontos fortes
Com 8-10 páginas, este capítulo constitui uma das seções mais abrangentes do horóscopo "Carreira e
Vocação". Aqui você verá três exemplos das inúmeras aptidões descritas no relatório completo.
Identificando com realismo os seus pontos mais fortes, você poderá orientar-se e canalizar suas
energias para as áreas em que tem mais chance de brilhar e de realizar pelo menos a maior parte de
seus objetivos.
[..] Nos seus empreendimentos profissionais demonstra confiabilidade e integridade e, sem
impaciência, finaliza as tarefas iniciadas. Embora possa procrastinar como qualquer um, jamais
chega ao ponto de comprometer projetos importantes. Além disso, se desincumbe das
responsabilidades [...]
[..] É provável que não se considere
místico, e dificilmente o veriam assim; não há necessidade de chocar os outros com um estilo
pessoal excêntrico e anticonvencional. Entretanto, você é capaz de ser mais profundo do que os que
apenas o conhecem superficialmente pensam. Você tende [...]
[..] Tire vantagem dessa excelente combinação de aptidões e pense grande. Você
pode não ser movido pela ambição, mas gosta de liderar porque não foi feito para ser apenas um
seguidor, especialmente se a inteligência das pessoas para quem trabalhar não lhe inspirar
respeito. A atração [...]
IV. Conheça seus limites
Este capítulo descreve suas limitações pessoais, sugerindo como lidar com elas na vida
profissional. No relatório completo, este capítulo tem aproximadamente 5-7 páginas.
Clique aqui para ler a amostra de seu relatório
Reconhecendo seus limites natos, você poderá concentrar-se na direção certa e obter a máxima
realização em seu trabalho.
[..] É bem possível que tenha
talento artístico, mas não o leva a sério por cometer o erro de presumir que não é uma pessoa
particularmente criativa. Isso poderia levá-lo a recusar oportunidades profissionais que requeiram
visão - não por ser incapaz de enfrentar esse desafio, [...]
[..] Bem no fundo há um conflito
entre sua sensata adaptação à realidade e sua necessidade de ser especial, único em seus talentos.
O trabalho para você deve proporcionar a estabilidade de que necessita e, ao mesmo tempo, a chance
de brilhar pelos seus dons criadores e idéias [...]
V. Trabalhando com os outros
Os dois capítulos finais de "Carreira e Vocação" tratam da maneira como você interage com os
colegas no dia-a-dia do trabalho e do que o sucesso significa para você pessoalmente.
Sua forma de trabalhar com outras pessoas é um dos fatores mais importantes a considerar no
direcionamento de sua carreira. Cada pessoa tem um estilo próprio no ambiente de trabalho; tem
suas próprias necessidades e exigências.
VI. O que o sucesso realmente significa para você
Quando as pessoas falam de "sucesso" geralmente se referem a um cargo importante, de acordo com a
visão materialista do mundo ou, então, a um emprego que rende muito dinheiro e oferece todos os
prazeres e confortos materiais que se podem comprar. Entretanto, em termos de valor vocacional, o
sucesso é algo profundamente individual, com diferentes significados para cada pessoa.
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Tamanho: 18 - 25 páginas A4
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Autora: Liz
GreeneTamanho: 18 - 25 páginas A4
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