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I. Introduction
Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par
Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une
impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez
commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.
Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu
deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes
enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec
l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et
penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.
Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à
percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie
professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.
II. Votre perception du monde
Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous
pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.
III. Vos qualités et vos talents
Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope
"Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses
aptitudes décrites dans l'analyse complète.
Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à
consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques-
uns de vos objectifs les plus chers.
[..] Vous êtes
probablement ambitieux mais vous tenez à franchir les étapes une à une au lieu de bondir au sommet
avant d'être prêt. Vous êtes confortable dans les positions de commande et vous pouvez accepter
plusieurs responsabilités car vous êtes intègre et discipliné et vous [...]
[..] Il vous faut une position d'autorité et de responsabilité,
telle que directeur d'une corporation ou d'une institution car vous n'aimez pas trop vous
soumettre à l'autorité des autres à moins que vous ne sachiez qu'il le faut pour arriver à vos
buts. La prudence et l'ambition, [...]
[..] Si vous appreniez à donner des consignes sans vérifier chaque détail vous-même, vous
pourriez facilement superviser un grand nombre d'employés. Vous pourriez toutefois préférer
travailler pour vous-même. Vous avez une grande capacité de concentration et une énorme réserve
[...]
IV. L'envers de la médaille
Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de
les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ
5 à 7 pages.
Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse
Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à
retirer un maximum de satisfaction de votre travail.
[..] Votre principale faiblesse
vient de ces mêmes qualités et c'est l'envers de votre force: Vous vous fiez tellement aux valeurs
traditionnelles qu'il reste peu de place dans votre vie pour l'innovation et l'imagination. Comme
vous vous méfiez des choses qui n'ont pas été testées [...]
[..] Il vous faudrait
manifester plus de tolérance envers vous-même et vos imperfections car personne ne pourra jamais
réaliser complètement tout son potentiel dans une seule vie. Vous avez besoin de satisfaire
certaines normes professionnelles, internes et externes, mais il [...]
V. Travailler avec les autres
Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec
vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.
Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre
façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des
exigences et des besoins différents.
VI. La signification du succès
Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux
yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et
conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus
profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes
personnes.
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