|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
[..] Men du
har ingen tolerance over regler, der bliver pålagt dig, udelukkende fordi en eller anden har behov
for at føle sig betydningsfuld eller magtfuld. Dine krav til en arbejdsplads er muligvis ikke
nemme at imødekomme i den ydre verden, fordi du så tydeligt er en uafhængig [...]
[..] Det
afspejler også en specifik åbenhed over for nye tanker, især dem der stadig er under dannelse i
den kollektive psyke og endnu ikke er dukket frem i lyset eller sanktioneret af den kollektive
bevidsthed. Du har tendens til at tænke ukonventionelt og rummer en stærk modstand [...]
Du har brug for et arbejde, som giver dig mulighed for at opnå anerkendelse for dine kreative
bestræbelser. Du ønsker at stråle og at blive set som et menneske med nogle særlige evner; og du
fortjener en stor scene at udfolde dig på, og hvor du kan modtage den anerkendelse, [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
[..] Men alt for meget af dette kan virke drænende i stedet
for blot at være en del af den pakke, der handler om at være et individ. Fornægtelse af simple
materielle behov til fordel for store idealer eller stor kunst eller i et forsøg på at bevise, at
du er "anderledes", er [...]
[..] Der er en vis
usikkerhed, som nu og da kan nage dig, og hvis du ikke er ærlig med hensyn til den, vil du måske
opleve, at den dukker op på en indirekte måde og får dig til at tillægge dine evner for lav værdi.
Du vil endda ubevidst kunne sabotere dine kreative tiltag og [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|