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I. Introduzione
Questo breve estratto Vi offre un'idea dell'analisi "Carriera a Vocazione" di Liz Greene. I
piccoli esempi presi da vari capitoli trasmettono un'impressione dell'analisi vocazionale completa
(18-25 pagine) che può essere
ordinata come E-Oroscopo o come libretto rilegato presso l'AstroShop.
Da bambini la gente ci chiede: "Che cosa vuoi fare da grande?". A quell'età di solito abbiamo
molti sogni. Da bambini siamo ancora in grado di sentire la voce dell'anima. Crescendo, le cose
cambiano. Non è più il momento di sognare, dobbiamo affrontare la realtà e pensare a come
sopravvivere nel mondo.
Questa pubblicazione astrologica riguarda la sua vocazione: ha lo scopo di aiutarla ad avere
un'idea delle cose in cui potrebbe riuscire bene e di quelle che potrebbero essere adatte a lei,
in modo che la sua vita lavorativa abbia un senso e nel contempo le dia anche un compenso
economico.
II. Come lei vede il mondo
Questo capitolo descrive brevemente La Sua concezione personale della vita e spiega come può
esprimerla al meglio nella Sua professione.
III. Attitudini e risorse
Questo capitolo, di 8-10 pagine, è una delle sezioni più esaurienti dell'analisi "Carriera e
Vocazione". Qui c'è una breve selezione di tre esempi delle numerose attitudini descritte
nell'analisi completa.
Una comprensione onesta e realistica delle sue risorse può aiutarla ad orientarsi nel mondo e ad
usare le energie in quei settori dove può sperare di emergere e di raggiungere almeno in parte gli
obiettivi che le stanno a cuore.
[..] Anche se forse non le dispiace lavorare in un'organizzazione o in compagnia di altri, ha bisogno
di essere sicuro che le persone vicine a lei o con cui condivide lo spazio lavorativo siano
tranquille, gentili e rispettose dei confini altrui. E' poco tollerante con chi si [...]
[..] Lei ha anche un desiderio intenso di creare bellezza e
ordine e, se non li trova accanto a sé, può iniziare a mettere ordine nel lavoro degli altri nel
tentativo di arginare il caos e la bruttezza. Lavorare accanto a persone rumorose, grossolane o
caotiche può disturbarla [...]
[..] Il suo senso di
equilibrio e di armonia potrebbe essere utilizzato efficacemente in settori come il design e
l'architettura, e anche in un'attività di relazioni diplomatiche ma trasparenti. Lei crede che sia
importante dialogare piuttosto che creare contrasti, anche se non [...]
IV. Riconoscere i propri limiti
Questo capitolo descrive i Suoi limiti personali e suggerisce come può affrontarli nella Sua vita
professionale. Nell'analisi completa questo capitolo è lungo circa 5-7 pagine.
La preghiamo di cliccare qui per leggere un esempio di analisi completa.
Riconoscere i suoi limiti innati può aiutarla a concentrare l'energia nella direzione giusta e ad
ottenere la massima realizzazione nel lavoro.
[..] Dovrà forse imparare a temprarsi, accettando e prendendo il bello e il brutto delle cose.
Le persone che lei potrebbe inizialmente disapprovare per il loro comportamento o i loro modi
superficiali potrebbero rivelarsi degli alleati e dei colleghi di lavoro preziosi; le piccole
[...]
Il suo modo abituale di realizzare gli obiettivi di lavoro è quello di procedere con modi civili,
preferendo la collaborazione e la condivisione anziché la lotta e il dominio. Questo fa di lei
unottimo mediatore e stratega; può avere un vero e proprio talento per risolvere [...]
V. Il modo di lavorare con gli altri
I due capitoli finali di "Carriera e Vocazione" affrontano il modo in cui collabora con i Suoi
colleghi nella Sua vita lavorativa giornaliera e cosa il successo significa per Lei personalmente.
Uno dei fattori più importanti di cui dovrà tener conto per quanto riguarda la sua direzione di
vita è il modo di lavorare con gli altri. Ognuno di noi ha il suo stile personale di rapportarsi
agli altri nell'ambiente di lavoro, con bisogni ed esigenze diversi.
VI. Che cosa significa per lei avere successo
Quando la gente parla di "successo" generalmente intende una posizione importante agli occhi del
mondo o un lavoro che frutti molto denaro, con tutti i piaceri e le comodità materiali che questo
comporta. Il successo però, per quanto riguarda la questione più profonda della vocazione, è un
fatto estremamente personale che assume un significato diverso a seconda delle persone.
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