Carrera y Vocacion
Edición gratuita de prueba
para Emil John Luque [Adb], fecha de nacimiento 21 Junio 1935
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para Emil John Luque [Adb], fecha de nacimiento 21 Junio 1935
Texto por Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013
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I. Introducción
Este breve extracto le brinda un sabor de su horóscopo personal "Carrera y Vocación" de Liz
Greene. Las pequeñas muestras extraídas de varios capítulos le transmiten una impresión del
horóscopo de la vocación completo (18-25 páginas) que usted puede
ordenar como un E-Horóscopo o como un libro encuadernado en Astro Compras.
Cuando niños a veces la gente nos pregunta: "¿Qué quieres ser, cuando seas grande?". Generalmente,
a esa edad tenemos grandes sueños. Siendo niños, todavía somos capaces de oír la voz del alma.
Cuando nos hacemos mayores, cambia el tenor de las preguntas que nos hacen. No hay más tiempo para
sueños; tenemos que "enfrentar la realidad" y pensar cómo sobrevivir en este mundo, que es grande,
viejo y malo.
Este informe astrológico es sobre su vocación. Tiene el propósito de ayudarle a descubrir aquello
en lo que usted puede ser bueno y lo que puede ser bueno para usted, para que su vida laboral le
aporte un significado, además de una remuneración.
II. Cómo ve usted el mundo
Este capítulo describe brevemente su perspectiva de vida personal y explica cómo puede expresarla
de la mejor manera en su carrera.
III. Aptitudes y fortalezas
Este capítulo, que contiene 8-10 páginas, es parte de la sección más abarcadora del horóscopo
"Carrera y Vocación". Aquí le brindamos una breve selección de tres muestras de las numerosas
aptitudes descriptas en el informe completo.
Una comprensión sincera y realista de sus fortalezas fundamentales puede ayudarle a orientarse en
el mundo y poner su energía en áreas donde pueda tener la expectativa de brillar y lograr al menos
muchas de sus metas más preciadas.
[..] No importa cuán confiable sea una compañía, un grupo o una filosofía, si no son
dinámicos, ni están llenos de nuevas posibilidades, usted no será feliz trabajando en ellos. Lo
más importante es que usted necesita el estímulo, que deriva de la interacción constante, con la
[...]
[..] Usted es un líder natural porque tiene una comprensión instintiva de la dinámica de grupos y la
habilidad de articular de manera clara y lógica, ideas extremadamente complejas. Conducir un grupo
en proyectos creativos o crear su propio grupo terapéutico o de aprendizaje, [...]
[..] Usted disfruta de discutir y debatir, siempre que sea de manera
amigable, pero no busca derruir al oponente para marcar puntos. Usted prefiere cooperar para que
ambos sean reconocidos por sus contribuciones.
No importa lo que haga, este placer por trabajar en equipo y por [...]
IV. Conozca sus limitaciones
Este capítulo describe sus limitaciones personales y sugiere cómo puede manejarlas en su vida
profesional. En el horóscopo completo, este capítulos consta de aproximadamente 5-7 páginas.
Por favor cliquee aquí para leer una muestra completa del informe
Reconocer sus limitaciones innatas puede ayudarle a focalizar su energía en la dirección correcta
y obtener así, la máxima satisfacción posible en su trabajo.
[..] Sin embargo, este espíritu democrático, el cual es una de sus mayores
cualidades, también puede resultar ser su mayor limitación en su vida laboral. A veces, puede que
preste demasiada atención a lo que piensan los demás y no la suficiente a lo que dice su voz
interior. Puede equivocarse [...]
[..] Esto a su vez, puede llevarle a una acumulación gradual de resentimiento y rabia, que
tarde o temprano, hará erupción de una manera inapropiada, en el momento inadecuado, si es que no
lo vuelca hacia adentro y paga un precio a nivel de su energía o de su compromiso con su [...]
V. Trabajar con otros
Los dos capítulos finales de "Carrera y Vocación" hablan de la manera en que trabaja en conjunto
con sus colegas en su vida laboral cotidiana y lo que el éxito significa para usted personalmente.
Uno de los factores más importantes a considerar, en términos de su dirección en la vida, se
refiere a su manera de trabajar con los demás. Cada persona tiene su propia manera de relacionarse
con los demás en su ambiente laboral; cada persona tiene diferentes necesidades y requerimientos.
VI. ¿Qué significa realmente el éxito para usted?
Cuando la gente habla de "éxito", generalmente se refiere a una posición de importancia a los ojos
del mundo o a un empleo que rinde mucho dinero y brinda todos los placeres materiales y las
comodidades que esto implica. Pero el éxito, en términos del tema más profundo de la vocación, es
algo sumamente individual, que significa cosas diferentes para diferentes personas.
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Autora: Liz GreeneCoste: 18 - 25 páginas A4.
Disponible en: Espanol, Inglés, Francés, Alemán, Danés, Holandés, Italiano y Portugués
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