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I. Introduction
Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par
Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une
impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez
commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.
Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu
deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes
enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec
l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et
penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.
Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à
percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie
professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.
II. Votre perception du monde
Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous
pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.
III. Vos qualités et vos talents
Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope
"Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses
aptitudes décrites dans l'analyse complète.
Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à
consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques-
uns de vos objectifs les plus chers.
[..] Aussi solide soit-elle, une entreprise
ou une philosophie qui ne bouge plus et ne présente plus d'intérêt ne vous satisfera pas. Plus
important encore, il vous faut le stimulus de l'interaction constante avec l'intellect des autres.
Même si vous travaillez dans une profession [...]
[..] Vous avez le commandement facile car vous comprenez instinctivement comment fonctionne la
dynamique des groupes et vous avez la capacité d'exprimer des idées fort complexes clairement et
logiquement. Vous pourriez aimer diriger une équipe qui s'emploie à des projets créateurs [...]
[..] Ceci pourrait vous donner un rôle important de liaison entre des groupes
ou des organisations ou entre différents départements d'une même entreprise. Vous aimez la
discussion et le débat aussi longtemps que l'atmosphère demeure amicale car vous ne croyez pas
qu'il est nécessaire [...]
IV. L'envers de la médaille
Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de
les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ
5 à 7 pages.
Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse
Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à
retirer un maximum de satisfaction de votre travail.
[..] Les avis et les points de
vue des autres sont extrêmement importants pour vous et vous êtes toujours prêt à écouter et à
corriger vos propres perceptions quand vous découvrez des idées meilleures ou plus constructives.
Cet esprit démocratique est un de vos plus grands atouts [...]
[..] Vous serez porté, en retour, à accumuler du ressentiment et de la
colère qui éclatera de façon inappropriée au mauvais moment, à moins que ce ressentiment ne se
tourne contre vous et ne sape votre énergie et votre motivation au travail. Plutôt que d'essayer
de gonfler votre [...]
V. Travailler avec les autres
Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec
vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.
Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre
façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des
exigences et des besoins différents.
VI. La signification du succès
Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux
yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et
conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus
profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes
personnes.
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