|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
[..] Selvom du skulle hælde stærkt mod det
videnskabelige område, har du et rummeligt livssyn, hvor de blotte kendsgerninger bliver
inddraget, og en hengiven natur som kræver af både videnskab og kunst, at de tjener noget større.
Den materielle verden vil aldrig blive et mål [...]
[..] Og sommetider kan du bruge vreden som et skjold, der
skjuler, hvor såret og bedrøvet du bliver, når andre tilsidesætter eller banaliserer dine idealer.
Tidligere i livet har områder som retsvæsen og psykologi muligvis tiltrukket dig og gør det måske
stadig. Men på disse [...]
[..] Hvis du f.eks. er tiltrukket af psykologi, kan du opnå større glæde ved at
arbejde med transpersonlig psykologi end med den kliniske behandling af alvorligt sindslidende.
Dette betyder ikke, at du mangler styrke, eller at du ikke er tilstrækkeligt medfølende. Men dit
blik [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
[..] Din romantiske forestilling om, hvordan livet kunne være, gør dig utilfreds med
alt, der ikke lever op til det. Dette medfører ikke blot en tendens til at være utilfreds med dem,
du arbejder sammen med, men også en tilbøjelighed til at være alt for hård ved dig selv og blive
[...]
Selvom du føler tingene stærkt og intuitivt fornemmer mange skjulte virkelighedslag, kan du
muligvis have svært ved at give udtryk for, hvad du tænker og føler, og endnu sværere ved at hævde
dine meninger og tanker i en arbejdssituation. Noget af vanskeligheden består i, [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|