|
I. Indledning
Dette korte uddrag giver dig en smagsprøve på dit personlige "Karriere og Erhverv" horoskop af Liz
Greene. Dette lille eksempel, som er hentet fra de forskellige kapitler, giver et indtryk af det
fulde erhvervshoroskop (18-25 sider), der kan
bestilles som E-horoskop eller indbundet bog i AstroShoppen.
Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi
sædvanligvis drømme. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre,
ændrer spørgsmålet karakter. Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i
øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden.
Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en
fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv
giver mening ved siden af en løncheck.
II. Hvordan du opfatter verden
Dette kapitel beskriver kortfattet dit personlige syn på tilværelsen og forklarer, hvordan du
bedst kan udfolde dette i din karriere.
III. Dine anlæg og styrker
Dette kapitel, som indeholder 8-10 sider, er et af de mest omfattende afsnit i "Karriere og
Erhverv" horoskopet. Her bringes et kort uddrag i form af tre eksempler på de mange talenter, der
bliver beskrevet i den fulde rapport.
En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere
dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle
og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål.
Du er et praktisk og rodfæstet menneske, men du ville ikke være tilfreds ret længe i et arbejde,
der var rent verdsligt. Du har en stærk fornemmelse for en højere virkelighed, og dette gør det
umuligt for dig at blive tilfreds blot ved at imødekomme dine egne materielle [...]
[..] Hvis du afviser materielle ansvar til fordel for en
spirituel vej, kan dit ønske om at være produktiv og nyttig på en praktisk måde give dig en
følelse af at blive undergravet og usikker på dit eget værd. Du har brug for at danne bro mellem
disse modsætninger hos dig selv [...]
[..] Din følelsesmæssige
intensitet kan ligeledes bruges i dine idealers tjeneste, for du har brug for noget, som du kan
hengive dig til lidenskabeligt og helhjertet. Hvis du forsøger at gøre et andet menneske til fokus
for disse intense følelser, kan det afstedkomme mange vanskeligheder [...]
IV. Kend din begrænsning
Dette kapitel beskriver dine personlige begrænsninger og kommer med forslag til, hvordan du kan
håndtere disse i forbindelse med dit erhverv. I det fulde horoskop fylder dette kapitel omkring 5-
7 sider.
Klik her for at læse hele prøveversionen
Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning
og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde.
Din største begrænsning, når det gælder arbejde, opstår af din største fordel: din dybe
forpligtelse med hensyn til at tjene en højere eller dybere virkelighed. Denne forpligtelse giver
dit arbejdsliv mening og lader dig føle, at du yder et nyttigt bidrag til den menneskelige
[...]
Dit ønske om at tjene noget, der er større end dig selv, er en af dine stærkeste drivkræfter til
at finde et erhverv, hvor du kan hjælpe andre. Men du må være klar over dine motiver. Noget af
denne drivkraft tilhører din grundkarakter; det er det, Sokrates kaldte for "daimon", [...]
V. Samarbejde med andre
De to sidste kapitler i "Karriere og Erhverv" handler om den måde, hvorpå du samarbejder med dine
kolleger i dit daglige arbejdsliv, og hvad succes betyder for dig personligt.
En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du
samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på
arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav.
VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig
Når mennesker taler om "succes", hentyder de almindeligvis til en stilling, der er betydningsfuld
i verdens øjne, eller et job som kaster en masse penge af sig, samt til alle de materielle goder
og behageligheder, dette medfører. Men succes i den dybere betydning af et kald er noget højst
individuelt, som betyder noget forskelligt for forskellige mennesker.
|