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I. Introduction
Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par
Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une
impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez
commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.
Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu
deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes
enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec
l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et
penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.
Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à
percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie
professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.
II. Votre perception du monde
Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous
pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.
III. Vos qualités et vos talents
Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope
"Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses
aptitudes décrites dans l'analyse complète.
Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à
consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques-
uns de vos objectifs les plus chers.
[..] Vous
avez la touche populaire et ceci vous permet de travailler dans plusieurs domaines où il faut
traiter avec plusieurs sortes de gens. Vous savez instinctivement comment vous conduire dans tout
milieu et vous sentez intuitivement les besoins et les attentes des autres.
Vous savez [...]
[..] Ce désir d'entendre le point de vue des
autres et le talent avec lequel vous obtenez et fournissez l'information et les conseils vous
poussent tout naturellement vers un poste de liaison, comme diplomate, médiateur, représentant
juridique ou même comme éminence grise. Vous feriez [...]
[..] Vous vous sentez profondément lié aux
autres et vous avez besoin de maintenir cette connexion par votre travail. Ces talents spéciaux
doivent être soigneusement développés et maîtrisés. Le flot d'images intérieures auxquelles vous
êtes parfois exposé peut facilement vous [...]
IV. L'envers de la médaille
Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de
les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ
5 à 7 pages.
Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse
Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à
retirer un maximum de satisfaction de votre travail.
[..] Même quand vous croyez que vous vous
exprimez adéquatement, vous êtes peut-être, par exemple, la personne-ressource au sein d'une
entreprise ou d'un groupe, vous pourriez réfléchir aux façons subtiles avec lesquelles vous vous
sous-estimez par peur de la désapprobation des [...]
[..] Vous oubliez de vous protéger pour ensuite vous fâcher une fois que vous vous
êtes chargé des tâches de tout le monde. Vous détestez blesser les gens et vous êtes parfois trop
gentil. En d'autres mots, vous dites souvent "oui" quand vous devriez dire "non", et vous vous
[...]
V. Travailler avec les autres
Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec
vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.
Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre
façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des
exigences et des besoins différents.
VI. La signification du succès
Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux
yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et
conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus
profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes
personnes.
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