Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Jackie Jenkins [Adb], date de naissance 29 Août 1937
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Même si vos idéaux sont très élevés, vous ne vous contenterez pas d'imaginer le monde parfait sur papier et même si vos convictions politiques sont très profondes, vous devez pouvoir les mettre en pratique autant que les prêcher. Pour vous, la charité bien ordonnée commence [...]

Votre loyauté, votre fiabilité et votre profond besoin d'offrir aide et protection à tout et tous sont des atouts fantastiques dans tout domaine et vous devenez rapidement le pilier d'une compagnie, institution, groupe ou organisation. Vous aimez le sentiment de servir [...]

[..] Vous pourriez travailler à plusieurs choses car vos dons de subtilité, de diplomatie et de sensibilité aux autres vous garantiraient un poste de responsabilités à peu près partout. Vous désirez cependant plus que cela. Vous désirez pouvoir vous regarder dans le miroir quand [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Cette même générosité de coeur peut toutefois s'avérer problématique parce que vous oubliez facilement l'importance de vos propres besoins et de vos limites personnelles. Vous comptez, vous aussi, mais vous l'ignorez parce que les autres comptent davantage. La difficulté [...]

[..] Par crainte d'être égoïste ou agressif, vous aurez tendance à accorder priorité aux demandes et aux droits des autres. À un niveau plus profond, votre crainte de perdre le contact avec eux en plongeant dans votre monde intérieur peut entraver votre expression créatrice. Vous devez [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
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