Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Barry Tatelman [Adb], date de naissance 15 Décembre 1950
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Le monde matériel ne pourrait jamais être un but en soi et, quoique vous aimiez les choses que l'argent procure, ce n'est pas lui qui vous apporterait jamais la satisfaction au travail. Votre occupation doit enflammer votre imagination, satisfaire votre curiosité intellectuelle, [...]

Vous avez des idées bien arrêtées sur la façon de faire les choses, de traiter les gens et d'améliorer le monde. Vous n'avez cependant pas l'agressivité requise pour travailler dans les domaines où ces changements sont apportés de force ou dans lesquels il faut bousculer [...]

[..] Il vous faut de la lumière, de la beauté et de la grâce dans votre milieu et vous seriez sage de vous assurer que, si vous êtes engagé dans tout travail d'aide ou de thérapie, vous travaillez avec des gens prêts et capables de former une bonne relation de coopération avec [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Vous devez accepter que la vie ne soit jamais ce que vous désirez qu'elle soit. Cette impulsion de toujours aspirer vers "plus" donnera un élan puissant à votre créativité pourvu que vous ne tombiez pas dans le piège de la dépression si ce "plus" semble vous échapper. Il s'agit [...]

Vous êtes assez intuitif pour percevoir plusieurs niveaux de réalité, mais il est difficile d'exprimer ce que vous pensez et ressentez et plus difficile encore de vous affirmer au travail. Le problème est en partie attribuable au fait que vous ne pensez pas linéairement, [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
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