|
I. Introduction
Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par
Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une
impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez
commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.
Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu
deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes
enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec
l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et
penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.
Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à
percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie
professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.
II. Votre perception du monde
Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous
pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.
III. Vos qualités et vos talents
Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope
"Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses
aptitudes décrites dans l'analyse complète.
Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à
consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques-
uns de vos objectifs les plus chers.
[..] Ces exigences ne sont pas impossibles à
satisfaire. Elles éliminent toutefois plusieurs domaines, surtout ceux dont la principale raison
d'être est le profit matériel. Vous voulez sentir que vous aidez le monde de quelque manière ou
que vous lui donnez quelque chose de beau [...]
[..] Vous avez besoin de travailler avec les gens, mais vous feriez mieux de ne pas travailler
directement pour des gens, à moins qu'on ne vous confie des projets indépendants que vous
dirigeriez à votre façon et mèneriez à votre rythme. Votre besoin de conciliation est tel qu'il
[...]
[..] Vous avez besoin d'arriver à l'équilibre entre
votre compassion et votre soif d'harmonie, de beauté et de sens.
Vous devez aussi veiller à la qualité de votre entourage au travail. Vous êtes tellement sensible
que vous sentez tous les courants affectifs qui circulent autour [...]
IV. L'envers de la médaille
Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de
les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ
5 à 7 pages.
Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse
Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à
retirer un maximum de satisfaction de votre travail.
[..] Vos projets et aspirations sont clairs, mais parfois
rigides, et c'est là que vous devez pratiquer davantage de flexibilité et de tolérance, surtout
envers ceux qui ne partagent pas une telle vision. Vous devez accepter que la vie ne soit jamais
ce que vous désirez qu'elle [...]
[..] Vous êtes probablement inconfortable avec ce côté coriace et
tenace parce qu'il entre en conflit avec ce que vous estimez juste et bon dans la vie. Des
expériences d'enfance vous ont désillusionnédésillusionnée sur les comportements des autres. Vous
avez pourtant besoin [...]
V. Travailler avec les autres
Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec
vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.
Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre
façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des
exigences et des besoins différents.
VI. La signification du succès
Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux
yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et
conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus
profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes
personnes.
|