|
I. Introduction
Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par
Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une
impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez
commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.
Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu
deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes
enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec
l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et
penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.
Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à
percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie
professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.
II. Votre perception du monde
Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous
pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.
III. Vos qualités et vos talents
Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope
"Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses
aptitudes décrites dans l'analyse complète.
Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à
consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques-
uns de vos objectifs les plus chers.
[..] Même
si vous n'avez pas d'habileté spéciale dans le théâtre, l'écriture ou la peinture, vous pouvez
quand même réussir comme metteur en scène, éditeur, agent, designer ou organisateur de concert.
Vous devez travailler dans un monde qui offre de la couleur, de la magie, des [...]
[..] Ce type de travail créateur vous conviendrait, pourvu que vous ayez la
chance de rayonner dans un cercle assez large. Vous avez la conviction profonde d'être spécial et
de mériter ainsi davantage que la simple survie. Aussi longtemps que vous vous rappellerez que les
autres [...]
[..] Parce que vous êtes attiré par la marginalité, vous devrez vous armer de
bonnes compétences afin de ne pas être bloqué par les esprits plus terre-à-terre qui vous
mettraient en doute. Essayez d'accepter le fait que vous aurez à gagner la liberté dont vous avez
besoin. Une fois [...]
IV. L'envers de la médaille
Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de
les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ
5 à 7 pages.
Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse
Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à
retirer un maximum de satisfaction de votre travail.
[..] Vous avez le courage d'affirmer des idées vraiment
innovatrices et créatives dans un style original; le seul problème est que vous avez tendance à
oublier que les autres aussi sont spéciaux et qu'ils ont leur propre contribution à offrir.
Méfiez-vous du comportement "prima [...]
[..] Vous aurez toujours soif de gloire et ne serez
jamais heureux dans un domaine où vous ne pouvez gagner des ovations méritées. Il serait important
pour vous de trouver l'équilibre entre votre intense besoin de célébrité et votre difficulté à
traiter les autres comme des égaux [...]
V. Travailler avec les autres
Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec
vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.
Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre
façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des
exigences et des besoins différents.
VI. La signification du succès
Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux
yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et
conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus
profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes
personnes.
|