Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Anthony Hopkins [Adb], date de naissance 31 Décembre 1937
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Vous détestez particulièrement vous couvrir de ridicule par une mauvaise réponse ou une erreur en public. Les domaines qui requièrent des réactions plus rapides et plus spontanées pourraient ne pas vous convenir. Il vous faut du temps pour préparer ce que vous avez à dire [...]

[..] De façon à éviter les accrocs avec de telles personnes, il serait mieux de suivre une route où vous pouvez exercer votre propre autorité car il est peu probable que l'attitude des cadres des grandes entreprises aura jamais l'heur de vous plaire. Quoique vous respectiez l'autodiscipline [...]

[..] Un domaine créateur comme l'écriture ou la composition musicale serait profondément gratifiant car un tel travail implique une communion avec la réalité intérieure et vous auriez pour ce faire l'intimité dont vous avez besoin. Vous n'avez pas peur de pénétrer dans le monde [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] L'opinion publique n'est pas le moteur de votre vie ou de votre carrière. Il existe toutefois un paradoxe inhérent à votre tempérament et à votre situation dans le monde. Vous devez être qui vous êtes et tout travail que vous réaliserez doit être motivé de l'intérieur plutôt [...]

[..] Vous avez besoin d'échanger des idées et de parvenir à une perspective plus équilibrée de ce monde, ce qui vous aidera à sortir de votre coquille et à reconnaître votre contribution aux autres. Si vous êtes un travailleur autonome, essayez de rester en contact avec d'autres [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
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