Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Mike Bloomberg [Adb], date de naissance 14 Février 1942
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2014

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Il vous faut un environnement riche de discussion, de dialogue et de collaboration qui encourage les collègues à exprimer leur opinion et à s'entraider pour arriver à des solutions créatrices. Et plus ça bouge, mieux c'est! Vous aimez être aux tout débuts des tendances qui [...]

[..] Vous préférez coopérer et faire en sorte que tous soient reconnus pour leurs contributions. Quelle que soit votre occupation, le plaisir du travail d'équipe et de l'interaction harmonieuse feront toujours partie de vos habitudes de travail et de votre façon d'approcher vos [...]

[..] Il est très important pour vous d'oeuvrer dans un environnement chaleureux et démocratique et dans lequel vous sentez l'amitié de vos collègues. Cette condition est, en fait, aussi importante que la nature même de votre travail. Certains domaines, tels que ceux qui sont [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Vous devez d'abord croire davantage en vos idées et les parfaire ensuite avec les commentaires des autres. Tous ne seront pas toujours d'accord avec vous mais vous devrez ignorer l'envie et l'agressivité si vous désirez réussir à exprimer votre idéal par le travail. Vous ne [...]

Vous tirez énormément de satisfaction de la compagnie des autres et de l'inspiration qui vient du partage des idées et des objectifs. Vous n'êtes cependant pas un être très social. Vous êtes troublé par les tensions circulant dans tout groupe et malgré l'intensité de vos [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

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