Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Frank Farrelly [Adb], date de naissance 26 Août 1931
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Si vous avez un côté plus pratique, vous pourriez combiner votre goût de l'ordre à une appréciation des belles choses et considérer le génie, l'artisanat, la programmation informatique ou l'architecture. Plusieurs domaines vous conviennent, à la condition qu'ils vous offrent [...]

[..] Les gens plus extravertis de votre entourage vous font parfois sentir mal à l'aise ou timide. Vous voulez découvrir comment et pourquoi les choses fonctionnent et vous voulez voir les structures logiques derrière les idées présentées. Vous avez peu de patience pour les déclarations [...]

[..] Vous aimez savoir que vous êtes efficace et que vous faites votre part pour aider le monde à devenir plus ordonné et plus civilisé. Le domaine de l'environnement pourrait vous convenir car vous appréciez les systèmes inter-reliés et la vie sauvage de la planète. Vous trouvez [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Vous avez une grande capacité d'organisation qui témoigne de votre approche rationnelle et raisonnable de la vie. Par contre, votre rationalité peut parfois ignorer plusieurs dimensions de la vie qui ne se prêtent pas à l'analyse. Votre tendance à ignorer le monde émotionnel [...]

[..] Toutefois, quand vous attachez trop d'importance aux preuves tangibles, vous pouvez manquer beaucoup et arriver même à des conclusions erronées. Vous devez accepter qu'il existe plusieurs niveaux de réalité et plusieurs manières de percevoir, tous valables et méritoires. Vous aimez [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
Publicité
Publicité