Horoscope pour:
Carrière et vocation
Edition d'essai gratuite
pour Dane Rudhyar [Adb], date de naissance 23 Mars 1895
Texte de Liz Greene, Copyright © Astrodienst AG 2013

I. Introduction

Ce court extrait vous donne un avant-goût de votre horoscope personnel "Carrière et vocation" par Liz Greene. Les échantillons tirés de divers chapitres vous permettent de vous faire une impression de l'horoscope complet d'orientation professionnelle (18 à 25 pages) que vous pouvez commander sous forme d'E-horoscope ou de livret relié dans la boutique Astro.

Alors que nous sommes enfants, nous nous faisons souvent demander "Que feras-tu quand tu deviendras grand?" À cet âge, nous sommes généralement pleins de rêves. Lorsque nous sommes enfants, nous sommes encore capables d'entendre la voix de notre âme. Les questions changent avec l'âge. Nous n'avons plus le temps de rêver; nous devons désormais faire face à la réalité et penser à notre survie dans ce vaste et méchant monde.

Cette analyse astrologique concerne votre profession. Elle n'a pour but que de vous aider à percevoir où vous pourriez réussir et ce qui serait bon pour vous pour que votre vie professionnelle ait un sens en plus d'un chèque de paie.

II. Votre perception du monde

Ce chapitre décrit brièvement votre vision personnelle de l'existence et explique comment vous pouvez l'exprimer au mieux dans votre activité professionnelle.

III. Vos qualités et vos talents

Ce chapitre, long de 8 à 10 pages, est une des parties les plus détaillées de l'horoscope "Carrière et vocation". Voici une brève sélection comprenant trois exemples des nombreuses aptitudes décrites dans l'analyse complète.

Une évaluation honnête et réaliste de vos qualités vous aidera à vous orienter dans le monde et à consacrer votre énergie dans les domaines où vous espérez briller et réaliser au moins quelques- uns de vos objectifs les plus chers.

[..] Même si vous occupez un emploi en vue aux grandes responsabilités, vous avez tendance à porter cette charge légèrement, comme si vous attendiez le moment où votre vrai potentiel sera libéré. Il vous faut des défis constants et de nouveaux moyens par lesquels exprimer ce [...]

[..] Il y a un côté de vous qui fait un peu prédicateur car vous avez de fortes opinions morales et vous désirez que les autres considèrent vos convictions comme la Vérité. Votre Vérité ne s'applique pas à tout le monde, mais elle est importante pour vous et vous devez y demeurer [...]

[..] Le mot "parallèle" vous intéresse probablement vivement, comme dans médecine parallèle, états parallèles de conscience, politiques parallèles ou société parallèle. Les groupes de discussion sur Internet dont le nom commence par "alt." sont probablement les seuls auxquels [...]

IV. L'envers de la médaille

Ce chapitre décrit vos limites personnelles et vous donne des suggestions quant à la manière de les gérer dans votre vie professionnelle. Dans l'analyse complète, ce chapitre est long d'environ 5 à 7 pages. Veuillez cliquer ici pour lire un exemple complet d'analyse

Reconnaître vos carences peut vous aider à tourner votre énergie dans la bonne direction et à retirer un maximum de satisfaction de votre travail.

[..] Cela signifie aussi que vous n'obtenez pas de votre travail la satisfaction qu'il pourrait vous procurer simplement parce que vous le traitez comme quelque chose de temporaire. Il est bon de pouvoir vous dire "Un jour, quand j'aurai la liberté de..." pour chercher votre [...]

Goethe a déjà traité de l'insulte d'un destin banal et vous êtes probablement d'accord avec lui; votre travail doit répondre à votre conviction d'être une personne extraordinaire. Vous ne pourriez supporter l'idée de consacrer votre vie à une occupation médiocre qui vous [...]

V. Travailler avec les autres

Les deux derniers chapitres de "Carrière et vocation" traitent de votre façon de travailler avec vos collègues au quotidien, et de ce que la réussite représente pour vous personnellement.

Un des facteurs les plus importants à considérer en termes d'orientation professionnelle est votre façon de travailler avec les autres. Tout le monde a une approche différente, tout le monde a des exigences et des besoins différents.

VI. La signification du succès

Quand les gens parlent de succès, ils veulent généralement indiquer une position d'importance aux yeux du monde ou une situation qui donne beaucoup d'argent de même que tous les plaisirs et conforts matériels qui l'accompagnent. Le succès, toutefois, relativement à la question plus profonde de la vocation, est hautement individuel et il signifie différentes choses à différentes personnes.

Carriere et vocation
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